10 sinais de que é fraco e como deixar de o ser

Apresentamos-lhe uma série de comportamentos de fraqueza e ajudamo-lo a corrigi-los.

Ser simpático é uma qualidade essencial para alcançar sucesso. É uma qualidade que sustém relações e o torna em alguém de quem os outros querem estar perto. No entanto, há uma linha ténue entre ser simpático e ser fraco. Quando você é demasiado simpático você faz o seu caminho pela pacificação, tornando-se vulnerável – e facilmente dispensado pelos outros. Quando você teme ser visto como arrogante, dominador ou mal-intencionado por ter a sua própria opinião e um claro sentido de direção você afasta-se do seu valor e perde a crença naquilo que é capaz de alcançar.

Seguem-se alguns dos comportamentos mais comumente utilizados por aqueles que gostam de agradar os outros.

O agradar alguém ocorre quando você suaviza ou altera a sua posição por temer que os seus naturais pensamentos não sejam bem recebidos ou apoiados pelos outros. Para ser bem-sucedido você deve manter-se forte em relação àquilo em que acredita e deve ser capaz de comunicar as suas opiniões de forma clara e eficiente.

Em vez de agradar para obter aprovação espere apenas ser tratado com respeito. Eduque-se para se tornar o melhor na sua área de conhecimento e para que tenha confiança, na base, para quando comunica.

A sua necessidade de aprovação poderá esgotar as outras pessoas. As outras pessoas não podem preenchê-lo ou dar-lhe a valorização interior que procura. Não há caminho para o sucesso através da proteção das outras pessoas. O verdadeiro passo para o sucesso só pode vir através da sua crença em si próprio e da sua vontade de ir mais longe com um verdadeiro compromisso.

Substitua aquilo que sente que precisa dos outros – aprenda a pedir aquilo que quer. Aquilo que você quer é importante para si e se aquilo que você quer for inconveniente para alguém... Bom, a única forma de você obter aquilo que deseja na vida é dizer o que quer e ir atrás disso.

Um dos maiores indicadores de insegurança passa pelo excessivo elogio aos outros. Se você começar ou terminar cada conversa com um elogio as pessoas irão provavelmente encará-lo como manipulador. Estes elogios muitas vezes não são sinceros na medida em que são uma forma de lidar com um sentimento de insegurança – fazendo com que a outra pessoa se sinta bem. Quando você faz com que outros se sintam bem você terá a falsa sensação de que assegurou a sua aprovação.

O sucesso surge apenas da autoconfiança que você obtém através do risco de não agradar a toda a gente.

O ser-se defensivo é visto por outros como uma fraqueza. As pessoas irão discordar de si no trabalho. Se você não consegue lidar com sentimentos de frustração ou ansiedade então não haverá caminho para o seu sucesso. Você deve desenvolver resiliência para aceitar feedback e crítica sem se magoar ou tornar-se completamente patético. As pessoas não o ajudarão a subir a escada do sucesso através de sentimentos de pena.

Aprenda a crescer com o feedback – em vez de encolher com o mesmo.

As pessoas que gostam de agradar criam desonestidade. Para agradar os outros você expressa acordo mesmo quando não concorda. Ninguém o poderá conhecer realmente, nem às suas ideias e valor, se você for um papagaio de outras pessoas. O medo causa este tipo de mentira e é alimentado pela necessidade de encaixar.

Sucessos que se destaquem não são, no entanto, de pessoas que se "encaixem" – mas sim de pessoas que têm confiança suficiente em si próprias para balançar o barco e perder relações através de honestidade brutal quando necessário.

O excesso de trabalho vem do desespero – para provar o seu valor – numa atitude que faz com que você acabe a fazer coisas que não quer fazer pois tem demasiado medo de ser julgado por não fazer. Quando outros sentem que você está desesperado para se provar - perdem o respeito por si. Relaxe e faça a sua parte – e deixe que os outros carreguem o seu próprio peso. Você não pode escalar o Monte Evereste sozinho.

Diga que não sem se sentir culpado. Não há necessidade de fazer ou participar em algo que você não quer ou não acredita. Desta forma as pessoas sabem onde você termina e onde elas começam novamente. Se as pessoas não conhecerem estas fronteiras você será pressionado.

Sempre que você falhar a expressar os seus verdadeiros pensamentos e opiniões, como quando interage com alguém que foi claramente ofensivo para si, você não se tornará numa pessoa vista como tendo valor – fazendo com que seja encarado de lado. Nunca se abstenha da sua verdade.

Para ser bem-sucedido você tem de perceber que o conflito é algo que faz parte. Aprenda a ser ousado e a afirmar as suas opiniões. Você tem o direito de expressar as suas opiniões. Se você se esconder numa situação ou tiver medo que alguém rejeite a sua opinião, não há forma de alguém vir a conhecê-lo realmente – ou às suas preferências. Não procure o acordo. Apenas indique qual a opinião correta para si.

Aqueles que gostam de agradar os outros têm o hábito de pedir permissão em situações em que pedir autorização não é necessário. Isto é muitas vezes realizado numa tentativa de parecer educado e respeitoso para com os outros. Infelizmente, você acaba por parecer tonto e tímido – como não sendo capaz de tomar as mais simples decisões por si próprio.

Aprenda a ser ousado e lidere com as suas decisões, mesmo quando não está certo. As pessoas reconhecem uma atitude de ousadia. A forma mais rápida de superar a incerteza passa por se comprometer com o que acredita e falar sobre isso.

Começar cada frase com “Desculpe” diz muito aos outros sobre a sua autoestima. Você não tem de se desculpar pela sua existência. Quando você começa cada frase com “Peço desculpa mas…” você passa a ideia de que espera desaprovação antes mesmo de ter comunicado a sua necessidade, opinião ou ideia. Aprenda a começar cada frase com “Ouça…”

Seja corajoso o suficiente para cometer erros. Porquê desaparecer ou agradar para parecer perfeito para os outros? Quando você o faz você estará a ser falso. As pessoas reais cometem erros e não são perfeitas por isso não há necessidade de se desculpar. Os seus erros são os seus maiores professores – por isso cometa-os e aprenda a recuperar.

Ser tímido irá prejudicar a sua motivação na medida em que o medo irá surgir no seu caminho – enquanto percorre as suas paixões e felicidade. Você não irá a lado nenhum sendo tímido e medroso. O mundo dos negócios não é sensível e ser tímido irá permitir aos outros, que poderão ser menos talentosos, ultrapassá-lo.

Encontre confiança para perseguir a sua felicidade. Você tem um caminho único na vida. Ser tímido faz de você um barco desancorado, sem rumo, a flutuar na água e apenas a tentar manter-se seguro e fora do caminho. A felicidade e o sucesso só podem ser alcançados se forem deliberadamente perseguidos. Comprometa-se com o seu caminho.

A maior ironia com as pessoas que gostam de agradar os outros é que quase sempre produzem os resultados exatamente opostos daqueles que esperavam. Para ser bem-sucedido em qualquer capacidade você tem de ser confiante em relação a quem é e às suas próprias opiniões e crenças. Em vez de viver na dúvida e procurar aprovação, eduque-se. Trabalhe bastante para saber o que precisa de fazer e saber para ser bem-sucedido. Você tem de chegar ao ponto em que acredita que tem direito a ter as suas próprias opiniões e consegue respeitar quando os outros não veem as coisas da mesma forma que você vê. Não significa que eles estejam certos e você errado. É através do abraçar das diferenças que o sucesso se torna excitante e dinâmico. É através do atrito das diferenças com outros que o verdadeiro crescimento acontece. As grandes ideias surgem do debate, inovação e diferenças entre as pessoas.

Conselho terapêutico: o mundo não é preto e branco – logo lembre-se que a necessidade de aprovação é contraditória do sucesso.