Há coisas que são mais fáceis de dizer e de fazer por detrás do ecrã e do teclado de um computador – contudo os limites são quase os mesmos da vida offline. Não os ultrapasse.
Você pode pensar no Linkedin como uma enorme base de dados ou uma ferramenta para candidatos a emprego e empregadores. O Linkedin é isso. Você pode pensar no Linkedin como uma praça pública online onde as pessoas publicam cartazes sobre si próprias e os seus serviços.
Também pode pensar no Linkedin como um evento para networking que decorre online e dura para sempre. Se pensar nas suas interações no Linkedin como um evento de networking ao vivo rapidamente verá que há certa propostas mais delicadas do que outras!
Você não quer ser visto ou rotulado como rude por isso seja cuidadoso e não ultrapasse os limites de cortesia no Linkedin.
Seguem-se dez coisas que não deve fazer nesta rede social
- Nunca envie um convite a determinada pessoa para logo de seguida, no momento em que a mesma aceite fazer parte da sua rede, solicitar a apresentação a terceiros. Não há melhor forma de dizer “Você é apenas um meio para o meu fim!”
- Nunca peça a pessoas fora do seu círculo de amigos que endossem as suas habilidades no Linkedin (incluindo escrever a essas pessoas “Acabei de o endossar em determinada habilidade – faça o mesmo comigo!”).
- Não envie um convite a determinado indivíduo apenas para dias mais tarde perguntar sobre oportunidades de emprego na empresa do mesmo. O mais provável é que lhe respondam “veja no site da empresa”. Esse poderá ser o seu primeiro passo: investigar a organização para identificar o gestor de recursos humanos e enviar uma pain letter.
- Se for um empreendedor não envie um convite de ligação apenas para vender um pitch no momento em que alguém se junta à sua rede.
- Não recorra a mensagens privadas quando tem uma ligação em comum com o indivíduo que quer contactar. Para que mais servem as apresentações?
- Não olhe para as listas de contatos de primeiro grau das suas ligações para de seguida enviar um e-mail ou ligar para as mesmas a dizer “Conhecemos o Joe Schmoe em comum – vamos falar!” Porque não pedir ao Joe que o apresente?
- Não envie convites com o objetivo de obter e-mails para adicionar à lista de envios da sua newsletter.
- Quanto está à procura de emprego espere até chegar ao fim do processo para convidar as pessoas que conheceu nas entrevistas a fazerem parte da sua rede no Linkedin. Se você conseguir esse trabalho esses indivíduos serão seus colegas de trabalho. Se não conseguir o trabalho pode enviar uma rápida mensagem de agradecimento assim que o processo de recrutamento tiver terminado. Nessa mensagem pode perguntar “Posso enviar-lhe um convite no Linkedin?”
- Não assuma que todos os indivíduos que se encontram na sua rede estão ansiosos por se tornarem uma fonte de referência em relação a si. Peça permissão antes de enviar as suas mensagens comerciais para as suas caixas de entrada no Linkedin.
- Por último, recorde-se que toda a gente está sobrecarregada com informação e com longas listas de afazeres. Não cobre a bondade de estranhos, de quase-estranhos ou de conhecidos e irá manter a sua reputação intacta!