Se está à procura de emprego deverá preparar-se para responder a perguntas mais difíceis do que apenas "Qual a sua maior fraqueza?".
O site Glassdoor publica todos os anos o Top 10 Oddbal Interview Questions –– a lista das perguntas mais estranhas conduzidas durante entrevistas de emprego nos EUA e em alguns países europeus. Como afirma Susan Underwood, chefe do departamento de recrutamento da empresa, apesar de parecerem bizarras algumas destas perguntas "testam o pensamento crítico do candidato, mostram como o mesmo age numa situação inesperada e como resolve problemas complicados."
Underwood avança: "Os empregadores querem ver como é que os entrevistados encaram desafios - o que pode vir a ser um fator decisivo quando se trata de contratar alguém. Além disso, as perguntas difíceis não são úteis apenas para os empregadores –– segundo algumas pesquisas da Glassdor, há uma correlação entre uma entrevista difícil e uma maior satisfação dos funcionários."
Seguem-se as 10 perguntas mais bizarras realizadas em entrevistas de emprego - juntamente com os nomes das empresas e as posições às quais os candidatos concorreram.
