Tem uma mente aberta, procura dar conselhos e as pessoas contam consigo ou seguem os seus exemplos? Provavelmente é um líder, sim. Conheça os restantes sinais.
Existem muitos líderes entre nós – entre todo o tipo de pessoas, lugares ou posições. Se tivéssemos de identificar os fatores por detrás da “criação” de líderes provavelmente destacaríamos as circunstâncias e a persistência.
Por outras palavras: raramente uma pessoa nasce líder. Mais: alguns dos grandes líderes que já terá encontrado na sua vida nem sabem que são líderes. 10 sinais de que você é um líder:
1. Tem uma mente aberta e procura conhecer a opinião dos outros
Se as pessoas falam consigo por ser aberto à opinião alheia, você é um líder.
2. Dá dicas e conselhos
Se você dá conselhos aos seus colegas, se os seus amigos o procuram para conselhos e se as pessoas valorizam o que você diz então a sua opinião é útil para o mundo ao seu redor. Se você ajuda os outros a superarem períodos difíceis, você ê um líder.
3. As pessoas contam consigo
Tal significa que as pessoas confiam nas suas promessas – e pretendem segui-lo. Se você mostra responsabilidade constante e os outros confiam em si, você é um líder.
4. É um bom ouvinte – e as pessoas contam-lhe os seus segredos
Ser capaz de ouvir os outros ou de levar as pessoas a conversarem consigo sem se preocuparem com o que poderá contar a terceiros - ou com a possível utilização da informação contra as mesmas – são sinais de forte liderança (e de que você é uma boa pessoa). Se você entende que ouvir é mais importante do que falar, e se as pessoas sabem que podem confiar em si, você é um líder.
5. Os outros seguem o seu exemplo
A liderança não é persuasão, argumentação ou força. Em boas e más alturas as pessoas reparam em quem está presente, em quem é eficaz e em quem trabalha arduamente sem se distrair. Se essa pessoa é você, e se os outros o seguem naturalmente, você é um líder.
6. É perfecionista
Como dizia Aristóteles: “Somos o que fazemos repetidamente logo a excelência não é um ato mas sim um hábito”. Quando a qualidade do resultado é a sua maior prioridade – ou quando você mostra aos outros que prefere agir a falar, mostrar a dizer e cumprir a prometer – e quando mantém um padrão de excelência e qualidade, você é um líder.
7. É otimista
As pessoas positivas e otimistas deixam os outros mais felizes. Uma atitude otimista não fecha os olhos aos problemas – mas permite encontrar algo bom em quase todas as situações, na certeza de que no final tudo ficará bem. Se tem esse tipo de espírito – que mantém as pessoas motivadas – você é um líder.
8. Trata as pessoas com respeito
O conhecimento pode dar-lhe poder e vantagem mas quando mostra respeito recebe sempre respeito em troca. Se você procura algo bom em cada pessoa que conhece, e respeita quem o rodeia, é provável que as pessoas o estimem bastante e que você seja um líder
9. Preocupa-se sinceramente com os outros
Se você apoia as pessoas ao seu redor, dá conselhos e partilha o seu conhecimento – dando aos outros oportunidades para alcançarem o sucesso – e se você se preocupa com o bem-estar dos outros e faz tudo para ajudá-los, você é um líder.
10. É confiante e entusiasmado
Segue em frente com autoconfiança e é apaixonado por aquilo em que acredita, combatendo todos os obstáculos que surgem no caminho. Se você trabalha constantemente para atingir uma meta com confiança, você é um líder.
Reconheça o líder que há em si.