Sente que chegou a hora de deixar a sua equipa? Saiba o que deve fazer – e o que deve evitar fazer – para sair “a bem”.
1. Não quebre pontes
Tem em mente dizer tudo o que lhe vai na alma, que ferve? Talvez não seja a melhor opção. Boas relações, com boa comunicação, com antigos colegas vêm sempre a calhar.
2. Não pense que falhou
Não pense que falhou ou que ficou aquém das expectativas (suas e dos outros). Lembre-se de que qualquer trabalho é fonte de aprendizagem – que dará os seus frutos no futuro.
3. Não hesite
Falou na possibilidade de mudar de trabalho e o seu chefe está a tentar motivá-lo a ficar com mais férias ou melhores condições? Insista nos seus objetivos e deixe claro que terão de concordar com a sua partida.
4. Prepare os seus colegas e superiores
Não pode simplesmente decidir ir. É importante que avise atempadamente para passar o seu trabalho a um colega, com instruções claras, sem prejudicar o funcionamento geral da empresa.
5. Seja uma boa memória
Sim, são apenas colegas, não são família mas... Talvez mereçam uma festa de despedida, não?
6. Não deixe o seu atual trabalho apenas porque pretende “fugir”
Pensa, por vezes, em largar tudo com um “que se lixe!” e deixar o escritório? Sim, é tentador, mas convém que tenha uma ideia, um plano, quanto aos próximos passos a seguir.